Pred časom je tovarna zaslonov mobilnih telefonov v Dongguanu, ki je nekoč imela"mednarodno tovarno", izdala"letni dopust" novice dva meseca vnaprej, ki dodajajo kanček hladnosti v zaslonsko industrijo, ki je bila že sredi zimske sezone! Situacija v tovarni velikega proizvajalca zaslonov na dotik v Shenzhenu je zadevo dokončno končala z dvotretjinskim zmanjšanjem zaposlenih v prikriti obliki, kar je skoraj dokazalo, da Shenzhen in Dongguan nimata več profesionalne konkurenčne prednosti zaslonov.
Za razliko od »pomanjkanja kadra« v različnih tovarnah za prikazovanje konec prejšnjega leta in v začetku pomladi, je po »vrhuni sezoni« konec letošnjega leta situacija posredovanja informacij o »zaposlovanju« v krogu prijateljev v preteklosti očitno manjka in nihče ne priporoča drugega. Koliko"koristi" ali so nagrade za stare zaposlene za vstop v tovarno?
Po nekaterih internih informacijah, znanih v industriji, sta za to dva glavna razloga.
Prvič, ker sta se proizvodnja in prodaja mobilnih telefonov v domačih nakupovalnih središčih na Kitajskem zmanjšali, se je splošna stopnja rasti povpraševanja v industriji zaslonov zmanjšala, na novo dodane proizvodne zmogljivosti v zadnjih dveh letih pa niso zapolnile nove nakupovalna središča. Zato je bilo nekaj profesionalnih proizvodnih zmogljivosti izgubljenih. Nekatera podjetja v nakupovalnih središčih so se osredotočila na širitev proizvodnih zmogljivosti na celini, nato pa se je izkazalo, da so tiste tovarne, ki so bile prvotno locirane na obalnih območjih, kot so Šanghaj, Shenzhen, Dongguan in druga mesta, premalo zagnale ali zaprle svoje proizvodne zmogljivosti.
In s povečanjem povpraševanja iz čezmorskih nakupovalnih središč za mobilne telefone se je vse več proizvodnih zmogljivosti mobilnih telefonov začelo seliti tudi v lokalna domača mesta, da bi oskrbovala bližnja nakupovalna središča, kot so indijska nakupovalna središča. Sledilo je spremljanje proizvodne zmogljivosti zaslonov, ene od pomembnih podpornih komponent v razsutem stanju. Dobavitelji iz Tajvana in južnokorejskih proizvajalcev.
Drugi je izboljšanje stopnje strokovne avtomatizacije, ki ne le zmanjša kvalifikacijske zahteve strokovno usposobljenih delavcev, ampak tudi močno izboljša povpraševanje po številu delavcev.
Po informacijah, ki jih je gospod Wang pridobil s strani naročnika, so napredni proizvajalci v celotnem obsegu obdelave konstrukcijskih delov mobilnih telefonov v zadnjem letu v bistvu dokončali brezpilotno delovanje postopka sitotiska in brezpilotnega delovanja procesa kaljenja stekla. ; videz je CNC numerično krmiljen. Proces je zaključil manj človeških operacij, povpraševanje po zaposlenih pa je manjše od ene desetine prvotne ravni.
Od vstopa v leto 2018 so po informacijah, ki se jih je Li Xing naučil od industrije, s skupnimi prizadevanji industrije naredili velike preboje v postopku inšpekcijskega nadzora kakovosti, ki pesti poklic obdelave konstrukcijskih delov mobilnih telefonov in poklic obdelave zaslonov. več kot deset let. Nemogoče je dokončati inšpekcijsko operacijo brez posadke v vseh procesih, še posebej v vidiku optičnega pregleda.
Sodeč po statusu večjih proizvajalcev v industriji, v smislu neoptičnega pregleda velikosti videza, ne glede na to, ali gre za predelovalno industrijo strukturnih delov mobilnega telefona, kot so kovinsko ohišje, stekleni pokrov, plastično ohišje itd., je še vedno razstavni oddelek ter komponente in deli. Vsi modulski predelovalni poklici so zaključili manj personalizirano poslovanje, povpraševanje po zaposlenih pa se je zmanjšalo za vsaj 90 %.
Kar zadeva pregled optične kakovosti, kot je pregled optične kakovosti prozornega steklenega pokrova, prozornega plastičnega ohišja, zaslona in zaslona na dotik, je po prizadevanjih industrije stopnja uspešnosti optičnega pregleda v bistvu več kot 70 % in le približno 30 %. Izdelki, ki so prestali opremo za optični pregled, zahtevajo ponovni ročni pregled. Z drugimi besedami, v povezavi z optičnim pregledom, če so implementirane vse veščine avtomatiziranega pregleda, je mogoče prihraniti vsaj 60 % človeških virov.
V industriji zaslonov na dotik se je po uvedbi veščin avtomatizirane obdelave število kvalificiranih delavcev na Kitajskem v letu 2017 zmanjšalo za približno 16.000, v letu 2018 pa za približno 10.000.
Po uvedbi veščin avtomatizirane obdelave v poklic obdelave zaslonskih modulov se je število kvalificiranih delavcev na Kitajskem v letu 2017 zmanjšalo za približno 14.000, v letu 2018 pa za približno 80.000, primerljiva proizvodna zmogljivost celotnega modula profesionalnega zaslona. 20 %.
Pravzaprav ljudem, ki cenijo podatke o poklicih, ni težko ugotoviti, da je obdobje največjega dobička pri obdelavi konstrukcijskih delov mobilnih telefonov in poklicih za obdelavo zaslona tudi v letu 2017 po uspešni implementaciji veščin avtomatizacije, ker je amortizacija opreme za avtomatizacijo je nižja kot prej. Kapitalski izdatki ob širitvi proizvodnje v zadnjih nekaj letih in povečanje proizvodnih zmogljivosti so povzročili občutno znižanje primerljivih stroškov zaposlenih, zaradi česar so podatki o dobičkonosnosti profesionalnih podjetij zelo vpadljivi.
Zaradi napredka znanja se zdi, da je kitajska' industrija zaslonov daleč od"pomanjkanja osebja". Vendar sta presežna zmogljivost in nadaljnje padanje cen mnogim proizvajalcem preprečila, da bi v letu 2018 uživali enako visoke dobičke kot v letu 2017.
